一邊是補(bǔ)貼退坡在即，一邊是外資電池公司難入目錄情況大大改善，而目前國內(nèi)新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展仍然是以政策為導(dǎo)向的上升為主，一旦補(bǔ)貼取消，關(guān)于新能源汽車行業(yè)以及動(dòng)力鋰電池行業(yè)都將出現(xiàn)巨大影響。夾縫中生存的動(dòng)力鋰電池公司又將走向何方？

生存格局艱難

近期，有關(guān)2018年新能源汽車補(bǔ)貼大幅退坡40%的傳聞在業(yè)內(nèi)流傳甚廣，一時(shí)之間引發(fā)了新能源市場(chǎng)的恐慌。

盡管部分龍頭車企聲稱影響不大，但是可以預(yù)見的是，這必然是暴風(fēng)雨前的寧靜，一旦正式落定，想必一批公司會(huì)因此而呼天搶地，甚至是關(guān)門大吉。

而無論2018年的補(bǔ)貼政策有什么變化，可以確定的是，2020年補(bǔ)貼政策完全退出后，一方面，國內(nèi)車企與電池公司、電池公司與材料公司強(qiáng)者抱團(tuán)，共同搶占市場(chǎng);另一方面，我們將面對(duì)和松下、三星、LG等公司競(jìng)爭，如何才能保持競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)呢？

今年以來，國內(nèi)外車企巨頭的電動(dòng)化戰(zhàn)略加速，隨之而來的就是動(dòng)力鋰電池公司新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，以往車企除了配備A角電池公司，還會(huì)扶持3-5家左右的次要供應(yīng)商，而兩者的前提都是技術(shù)實(shí)力。

因此，從這一層面來說，動(dòng)力鋰電池公司的集中度會(huì)大幅提升，往上傳導(dǎo)就是鋰電材料廠商的集中度會(huì)出現(xiàn)提升，只有技術(shù)實(shí)力有保障的公司才能進(jìn)入產(chǎn)業(yè)鏈的戰(zhàn)略聯(lián)盟。

另外，目前我國新能源政策關(guān)于合資動(dòng)力鋰電池公司在華發(fā)展的要求有多松動(dòng)，外資電池公司難入目錄的情況也得到了改善。面對(duì)全球最大的新能源汽車消費(fèi)市場(chǎng)，想必日韓動(dòng)力鋰電池巨頭定會(huì)卷土重來，發(fā)威發(fā)力。

尤其是此前在華節(jié)節(jié)敗退韓國動(dòng)力鋰電池巨頭三星、LG的重振旗鼓，而目前松下已經(jīng)加碼我國動(dòng)力鋰電池市場(chǎng)，在大連、江蘇兩地投建動(dòng)力鋰電池廠，其中江蘇廠預(yù)計(jì)2017下半年即可投產(chǎn)。

中企高薪挖韓企墻腳

據(jù)韓聯(lián)社十一月十九日?qǐng)?bào)道，消息人士說，我國公司向熟練的電池工程技術(shù)人員和研究人員承諾三至四倍的高薪，那些具有10年工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人年薪有望達(dá)到26.38萬-45.47萬美元（約合174.8萬-301.4萬人民幣）。

消息人士稱，領(lǐng)先的電池生產(chǎn)商LG化學(xué)公司、三星SDI公司和鮮京創(chuàng)新公司的員工成為目標(biāo)。

事實(shí)上，近年來，我國通過挖走半導(dǎo)體和電子技術(shù)領(lǐng)域的工程技術(shù)人員，大大縮小了與韓國的差距，而如今在電池行業(yè)又準(zhǔn)備“故技重施”，或許韓企會(huì)十分肉疼。

據(jù)一家公司負(fù)責(zé)人稱：“我國某電動(dòng)汽車生產(chǎn)公司日前砸重金挖走100多名韓方工作人員，很難對(duì)韓國的人才流失程度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。”

目前來看，通過引進(jìn)人才提高技術(shù)實(shí)力是保持競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的最有效辦法，因?yàn)閯?dòng)力鋰電池本身資源有限，且材料成本較高，要想有新的突破，必須開發(fā)對(duì)戲那有鋰離子電池可進(jìn)行替代的電池技術(shù)或產(chǎn)品，或是簡化制造流程和降低成本，才能在競(jìng)爭中保持領(lǐng)先，開啟破局之路。

要重申的是，根據(jù)《促進(jìn)汽車動(dòng)力鋰電池產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)方法》，到2020年，鋰離子動(dòng)力鋰電池單體比能量〉300Wh/kg;系統(tǒng)比能量爭取達(dá)到260Wh/kg;成本<1元/瓦時(shí);到2025年，單體比能量達(dá)500Wh/kg;且要加快固態(tài)電池等新體系電池的研究開發(fā)。

這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都基于技術(shù)實(shí)力的配備、研發(fā)的投入，引進(jìn)人才是奠定基石的第一步，未來我國電池公司發(fā)展如何，全憑技術(shù)實(shí)力說話。